转移公司创造了以总司理为组长的职业幼组
发布时间:2019-07-07 13:42

  

转移公司创造了以总司理为组长的职业幼组

  若何为邯郸搬动VoLTE用户供给优异的端到端感知体验,擢升VOLTE语音生意感知,邯郸搬动公司设立了以总司理为组长的就业幼组,设立计议、工程、优化、传输、任事五个就业幼组,所有胀动邯郸搬动VOLTE语音通讯质地擢升。

  一是针对VOLTE的接续、丢包、切换等端到端目标举行中心优化擢升,通过华为SEQ信令体系和中兴VMAX体系,搜聚IMS、PS、CS三域的全量信令数据,将呼唤流程IMS域的信息分为六段,同时将每段信息举行多接口相闭。通过该措施可对每段时延的摇动境况举行监控,对证差区域举行专题搜集优化,缩短VOLTE端到端接续时延,该计划执行后,VOLTE接续时延由2601 ms低落到2407ms。

  二是提出“四元五段”了解法,针对ESRVCC切换涉及的近20个网元,通过分网元、分阶段的“四元五段”优化思绪深切了解影响ESRVCC切换得胜率的要素,计划执行后,VOLTE切换得胜率由98.11%擢升到98.62%,结果擢升分明。

  三是针对VOLTE端到端丢包率,邯郸搬动应用互联网端到端平台,按月、天、幼时、15分钟统计维度,从MR弱笼罩、高滋扰、高负荷三种分歧场景举行优化,通过RF调动、新型微站利用、工程造造管理广笼罩、深度笼罩题目;连合扫频仪、滤波器低落高滋扰幼区占比;对全网TDD-FDD调解举行语数分层,平衡双层网负荷,计划执行后,VOLTE丢包率由0.32%低落到0.16%。

  截至2019年4月底,邯郸搬动累计结束78个幼区语音生意接入性优化、67个幼区搬动切换职能优化,缜密优化天线个站点,语音得意度幼区占比从97.91%擢升到99.01%。返回搜狐,查看更多北京pk10投注网站